Tiếng Việt
EnglishNgười nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc các trường hợp được được miễn giấy phép lao động thì cần thực hiện các thủ tục để xin giấy xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Xem thêm các trường hợp người nước ngoài được miễn giấy phép lao động tại đây.
Quy trình cung cấp dịch vụ xin giấy Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp phép lao động tại Quốc Luật như sau:
Bước 1: Xin công văn chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây viết tắt là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc .
Thời gian: 10 – 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ
Kết quả: Công văn chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Bước 2: Thủ tục Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Thẩm quyền: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có thẩm quyền xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Thời gian: Trước ít nhất 10 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc.
Thời hạn: Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động tối đa là 02 năm.
Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm:
| Tên hồ sơ | Ghi chú |
|
Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. |
Quốc Luật chuẩn bị |
|
Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế. (bản gốc hoặc bản sao có chứng thực) |
Quý khách chuẩn bị |
| Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; (bản gốc hoặc bản sao có chứng thực) |
Quốc Luật đã thực hiện ở Bước 1 |
|
Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật; (bản gốc hoặc bản sao có chứng thực) |
Quý khách chuẩn bị |
| Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động; | Quốc Luật sẽ kiểm tra hồ sơ và tư vấn cụ thể. |
Thời gian hoàn thành: 5 -10 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ
Phí dịch vụ: Vui lòng liên hệ Ms. Trần My – zalo/viber/whatsaap/line: +84 911553434 để được tư vấn chi tiết và báo giá cụ thể.
Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và hoàn hảo nhất!
Tổng lượt bình luận: - Tổng lượt trả lời: